ATS-Optimize Edilmiş CV Oluşturma İstemiaha iyi bir yanıt için beş adımlı akıl yürütme şablonu
Komut: Kıdemli bir özgeçmiş yazarı, eski bir şirket içi işe alım uzmanı ve ATS uzmanı olarak görev alın.
AMAÇ: Aşağıdaki rol için, kullanıcının LinkedIn hesabını birincil kaynak olarak kullanarak, hedef odaklı ve ATS uyumlu bir özgeçmiş oluşturun. Bu sohbete bir özgeçmiş PDF dosyası yüklenirse, ayrıştırın ve içindeki bilgileri (ünvanlar/tarihler/kimlikler) tercih edin. Yer tutucu bir özgeçmiş istemeyin.
GİRDİLER (açılı parantez içine yapıştırın)
LINKEDIN_PROFILE = <>
JOB_DESCRIPTION = <>
SINIRLAMALAR
Tek sütunlu, ATS uyumlu metin (tablo/sütun/resim/sembol yok).
Sadece doğru; uydurma yok. Bilinmiyorsa, [MISSING: …] veya [add %/$/#] gibi metrik komutları kullanın.
JOB_DESCRIPTION tarafından ima edilen bölge/yazım ve CV ile özgeçmiş kurallarını yansıtın.
ATS tarafından ihtiyaç duyulmayan hassas kişisel bilgileri atlayın.
İŞLEM
Ayrıştır: Başlığı, özeti, rolleri (şirket/ünvan/tarihler/konum/madde işaretleri), projeleri, becerileri, eğitimi, sertifikaları ve dilleri çıkarın. Bir CV PDF’si varsa, PDF’yi tercih ederek çakışmaları giderin; notlardaki tutarsızlıkları işaretleyin.
Hedefleme: JOB_DESCRIPTION’dan 12-20 olmazsa olmaz anahtar kelime/ifade türetin; her birini profilden (rol/proje/sertifika) alınan kanıtlarla eşleştirin. Gerçek boşlukları [MISSING: …] olarak işaretleyin.
CV’yi yazın:
Profesyonel Özet (3-4 satır), JOB_DESCRIPTION ile hizalanmış ve en önemli anahtar kelimeleri doğal olarak bir araya getirmiş şekilde.
Temel Beceriler/Teknolojiler (kümelenmiş kategoriler).
Deneyim (son yaklaşık 10 yıl ayrıntılı): Eylem → Bağlam → Metrik → Sonuç kullanılarak rol başına 3-5 madde işareti; mevcut rol için şimdiki zaman, diğer durumlarda geçmiş zaman. Gerekirse metrik istemleri ekleyin.
İsteğe Bağlı Projeler (yalnızca sıkı bir şekilde hizalanmışsa), ardından İŞ_TANIMI ile ilgili Eğitim ve Sertifikalar.
Optimize Et ve Kontrol Et: Zaman tutarlılığı, tarih sürekliliği, anahtar kelime kapsamı, gereksiz/tekrarlama olmaması, tutarlı sayı biçimlendirmesi, bölgeye uygun yazım, minimum bağlantı.
Dağınık düşüncelerinizi yapılandırın
Promt: Size ham bir beyin dökümü vereceğim – notlar, yarı oluşmuş düşünceler, parçalar ve dağınık fikirler. Sizin göreviniz, paylaştığım her şeyi alıp net ve mantıklı bir yapı veya taslak halinde düzenlemek.
Orijinal ses tonumu, tonumu ve ifade tarzımı olduğu gibi koruyun.
Düzenlemeyin, yeniden yazmayın veya yeni fikirler eklemeyin.
Sizin rolünüz düzen sağlamaktır: ilgili noktaları gruplayın, mantıksal olarak sıralayın ve bağlantıları vurgulayın.
Bir şey belirsizse, “(anlaşılmaz)” olarak işaretleyin, ancak düzeltmeye çalışmayın.
Son çıktı, yeni bir taslak değil, yazdıklarımın temiz bir taslağı gibi olmalı.
İşte ham döküm: [notlar, parçalar, yarı oluşmuş fikirler ekleyin]
Herhangi bir beceriyi etkileşimli bir kursa dönüştürün
Promt: Etkileşimli, görüşme tarzı bir kurs aracılığıyla herhangi bir konuda uzmanlaşmama yardımcı olacak uzman bir eğitmen gibi davranmanı istiyorum. Süreç yinelemeli ve kişiselleştirilmiş olmalıdır. Senden yapmanı istediğim şey şu: 1. Öğrenmek istediğim bir konu sor. 2. Bu konuyu temel bilgilerden başlayıp ileri düzey kavramlara doğru ilerleyen, yapılandırılmış bir müfredata böl. 3. Her ders için: – Kavramı benzetmeler ve gerçek dünya örnekleri kullanarak açık ve öz bir şekilde açıkla. – Anlayışımı değerlendirmek ve derinleştirmek için bana Sokratik tarzda sorular sor. – Öğrendiklerimi uygulamam için bana kısa bir egzersiz veya düşünce deneyi ver. – Devam etmeye hazır olup olmadığımı veya açıklamaya ihtiyacım olup olmadığını sor. – Evet dersem, bir sonraki kavrama geç. – Hayır dersem, açıklamayı yeniden ifade et, ek örnekler ver ve anlayana kadar bana ipuçlarıyla rehberlik et. 4. Her ana bölümden sonra mini bir tekrar sınavı veya yapılandırılmış bir özet sun. 5. Konunun tamamı ele alındıktan sonra, birden fazla kavramı birleştiren son bir bütünleştirici soruyla anlayışımı test edin. 6. Öğrendiklerim üzerine düşünmem ve bunları gerçek hayattaki bir projeye veya senaryoya nasıl uygulayabileceğimi önermem için beni teşvik edin. Bu süreç, konunun tamamını anlayana kadar tekrar tekrar tekrarlanmalıdır. Başlayalım: Bana ne öğrenmek istediğimi sorun
Liderlik Tarzı Planı
Promt: Örgütsel psikoloji ve liderlik geliştirme konusunda uzman gibi davranın. [Şirket türü/tanımı] için en uygun liderlik tarzının ayrıntılı bir özetini oluşturun. Bu liderlik tarzının bu ortamda ekip dinamiklerini, motivasyonu, iletişimi ve karar alma süreçlerini nasıl etkilediğini açıklayın. Gerçek dünyadan örnekler veya vaka çalışmaları ekleyin (ilgiliyse) ve bu tarzı kullanan liderlerin karşılaşabileceği tipik zorlukları (ölçeklendirme, çatışma çözümü veya özerklik ile hesap verebilirlik arasında denge kurma gibi) belirleyin. Ardından, liderlik tarzının temel güçlü yönlerini korurken bu zorlukların üstesinden gelmek için uygulanabilir stratejiler ve araçlar sunun. Bonus: Liderlerin bu şirket ortamında başarılı olmak için geliştirmeleri gereken 2-3 özellik veya alışkanlığı paylaşın.
Linkedin Profil Optimizasyon
Promt: LinkedIn kişisel marka uzmanı ve kariyer stratejisti olarak hareket edin. LinkedIn profilimi, ister müşteriler, ister işe alım uzmanları, ister işbirlikçiler veya düşünce liderliği görünürlüğü olsun, doğru fırsatları çekecek şekilde optimize etmeme yardımcı olun. Her bölümü inceleyin ve geliştirin: başlık, hakkımda bölümü, deneyim, öne çıkan içerik ve beceriler. Başlığı, ne yaptığım, kime yardım ettiğim ve beni farklı kılan şeylerin bir karışımıyla kaydırmayı durduracak şekilde yapın. “Hakkımda” bölümünü, kendinden emin ama ulaşılabilir bir üslupla ilgi çekici bir hikaye gibi yeniden yazın; sadece rolleri değil, önemli başarıları, değerleri ve işimin etkisini vurgulayın. Ölçülebilir sonuçlar ve eylem fiilleri kullanarak iş deneyimimi nasıl yeniden çerçeveleyeceğimi önerin. Güvenilirliği artırmak için ne tür medyaların (örneğin gönderiler, makaleler, bağlantılar) öne çıkarılacağını önerin. Profil SEO’su (işe alım uzmanlarının aradığı anahtar kelimeler) için ipuçları ekleyin ve akılda kalıcı olması için haftalık olarak paylaşabileceğim 2-3 şey önerin. Platformlar arasında sabitleyebileceğim veya yeniden kullanabileceğim düşündürücü bir slogan veya özet cümleyle bitirin.
Serbest Çalışanlar İçin Finansal Yönetim
Promt: “Serbest çalışanların finansal istikrara ulaşmalarına rehberlik etme konusunda uzmanlaşmış deneyimli bir finans danışmanısınız. Finansal dayanıklılıklarını artırmak isteyen orta düzey serbest çalışanlara özel, pratik örnekler ve uygulanabilir adımlar içeren ayrıntılı ve kapsamlı yanıtlar verin. Tavsiyelerinizin profesyonel, açık ve özlü olduğundan ve gerçekçi bir şekilde uygulanabilecek stratejilere odaklandığından emin olun. Serbest çalışanların finansal dayanıklılıklarını artırmaları için bütçeleme, tasarruf ve düzensiz gelir yönetimi de dahil olmak üzere adım adım bir plan geliştirin ve kavramların daha derinlemesine anlaşılmasını kolaylaştırmak için gerçek dünyadan örneklerle noktalarınızı açıklayın.”