EN ▸ HR leaders push for authentic signals in an AI-driven hiring market
AI İle İşe Alımda Gerçekçi Geri Bildirim Arayışı
https://www.hcamag.com/rss ·
Brisbane'de düzenlenen bir yuvarlak masa toplantısında, Indeed'in kıdemli yetenek stratejisi danışmanı Lauren Anderson, yapay zekanın işe alım sürecini nasıl dönüştürdüğünü ve işveren markasının önemini vurguladı. Anderson, çalışanların görüşlerinin gerçekçi bir güven işareti olduğunu belirtti. Ayrıca, iş yerindeki incelemelerin çoğunlukla olumsuz yorum yapan eski çalışanlar tarafından bırakıldığına dair yaygın bir yanlış anlamayı çürüttü. Yapılan araştırmalara göre, iş yerindeki yorumların %48.7'si dört veya beş yıldız alıyor. Anderson, adayların iş başvurusu yapmadan önce şirketleri araştırdığını ve olumlu yorumların başvuru yapma olasılığını artırdığını ifade etti. Sonuç olarak, işverenlerin çalışan geri bildirimlerini dikkate alarak daha şeffaf bir iletişim kurmaları gerektiğini vurguladı.