EN ▸ Employers warned against cutting early career roles amid AI adoption
Avustralya'da İşverenler, Erken Kariyer Pozisyonlarını Kesmemeleri İçin Uyarıldı
https://www.hcamag.com/rss ·
Yeni bir rapor, Avustralya'daki işverenlerin yapay zeka benimseme sürecinde erken kariyer pozisyonlarını kesmemeleri gerektiğini vurguluyor. Gartner'dan Kaelyn Lowmaster, bu tür kesintilerin gelecekte önemli iş gücü sorunlarına yol açabileceğini belirtti. İşverenlerin, bu pozisyonları ortadan kaldırmak yerine yeniden tanımlamaları ve erken kariyer yeteneklerini geliştirmeleri gerektiği ifade ediliyor.
Gartner'ın anketine göre, HR yöneticilerinin %22'si, yapay zeka nedeniyle en az bir iş liderinin giriş seviyesi pozisyonları için işe alım yapmayı durdurduğunu biliyor. Bu durum, yapay zekanın bazı görevleri otomatikleştirmesiyle birlikte, erken kariyer yeteneklerinin geleneksel beceri profilleri ile işin karmaşıklığı arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanıyor. Uzmanlar, giriş seviyesindeki pozisyonların ortadan kaldırılmasının, dışarıdan deneyimli yeteneklere yüksek maliyetle ulaşılmasına neden olacağını belirtiyor.