Chobani, İK Fonksiyonunu Genişletti: İletişim ve AI Artık Merkezde

Chobani Avustralya'da İnsan Kaynakları (İK) işlevi, sadece insan yönetimi ile sınırlı kalmayarak, iletişim ve yapay zeka gibi alanları da kapsayacak şekilde genişledi. İnsan ve kültür genel müdürü Chris Eaton, bu değişimin şirketin stratejisiyle doğrudan ilişkili olduğunu belirtti. Yapılan bir araştırmaya göre, İK profesyonellerinin %85'i, geleneksel İK'nın ötesine geçmek için kendilerini geliştirmeye devam ediyor.

Eaton, iletişim ve değişim iletişiminin İK ile entegrasyonunun, çalışanların değişim süreçlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olduğunu ifade etti. Ayrıca, Chobani'nin büyümesiyle birlikte İK'nın iş ihtiyaçlarına göre şekillenmesi gerektiğini vurguladı. Yapay zeka ise, İK işlevini yeniden şekillendiren bir trend olarak öne çıkıyor, ancak Eaton, insan yargısı ve deneyiminin hala kritik olduğunu belirtti. Yeni İK profesyonelleri için bu genişletilmiş rol, daha fazla fırsat sunarak kariyer gelişimini destekliyor.