EN ▸ I was sick of sending traditional applications. This is the email that finally got me hired.
Geleneksel Başvurulardan Sıkılan Genç, CEO'ya E-posta Gönderdi ve İş Buldu
Business Insider ·
Judy Zeng, geleneksel başvuru süreçlerinden bıktıktan sonra, EO Studios'un CEO'suna doğrudan bir e-posta gönderdi. 22 yaşındaki Zeng, Northwestern Üniversitesi'nden yeni mezun ve medya alanında staj yapıyor. Geleneksel iş başvurularının etkisizliğinden dolayı daha stratejik bir yaklaşım benimseyerek, kendi hikayesini ve yeteneklerini vurgulayan bir mesaj yazdı. CEO'dan olumlu bir yanıt aldıktan sonra, görüşmeler sonucunda iş teklifi aldı. Bu deneyim, geleneksel işe alım süreçlerine alternatif bir yol sunuyor ve Zeng'in cesur yaklaşımı, genç profesyonellere ilham veriyor.