EN ▸ AI skills now linked to promotion and performance at work
Yapay Zeka Becerileri Terfi ve Performans Değerlendirmesine Etki Ediyor
https://www.hcamag.com/rss ·
Yapay zeka becerileri, iş yerlerinde terfi ve performans değerlendirmelerinde önemli bir faktör haline geldi. HiBob'un yaptığı bir araştırmaya göre, ABD, Birleşik Krallık ve diğer birçok bölgede, organizasyonların %67'si AI yeterliliğini terfi ile ilişkilendiriyor. Ayrıca, %50'si çalışanların performans değerlendirmelerinde AI becerilerini dikkate alıyor. Araştırmaya katılanların %28'i ise AI becerilerinin maaş kararlarıyla bağlantılı olduğunu belirtiyor. Ancak, AI benimseme konusunda firmalar arasında büyük bir uyumsuzluk olduğu da vurgulanıyor. Şirketlerin yalnızca %68'i AI yetenekli adayları bulmak için bir stratejiye sahipken, %23'ü iç mobilite ve yeniden beceri kazandırma süreçlerine sahip. Bu durum, yöneticilerin AI becerilerini geliştirme konusunda yeterince hazırlıklı olmadığını gösteriyor.