Yapay Zeka, İK Alanında Erken Kariyer Fırsatlarını Azaltıyor mu?

Yeni bir SEEK raporu, Avustralya'daki insan kaynakları profesyonellerinin erken kariyer pozisyonlarındaki iş fırsatlarının yapay zeka tarafından nasıl etkilendiğini ortaya koyuyor. 2025 yılında, otomasyonun sağladığı avantajların, yapay zeka desteklemesinin önüne geçtiği görülüyor. Rapor, insan kaynakları profesyonellerinin erken kariyer iş ilanlarındaki payının %0.7 azaldığını gösteriyor. Diğer beyaz yakalı mesleklerde ise, yapay zeka, genç çalışanlar için yeni fırsatlar yaratmaya devam ediyor. Örneğin, Elektrik Mühendisleri ve İnşaat Mühendisleri erken kariyer iş ilanlarında artış kaydetti. Uzmanlar, erken kariyer pozisyonlarının ortadan kaldırılmasının, gelecekte iş gücü sorunlarına yol açabileceği konusunda uyarıyor.