EN ▸ The abundance paradox: How to convert individual productivity into organizational gains

Bireysel Verimlilikten Kurumsal Kazançlara: Yapay Zeka Paradoksu

Fast Company ·

Bireysel Verimlilikten Kurumsal Kazançlara: Yapay Zeka Paradoksu
Görsel: haberin kaynağından alınmıştır.

1987'de Nobel ödüllü ekonomist Robert Solow, "Bilgisayar çağını her yerde görebilirsiniz ama verimlilik istatistiklerinde göremezsiniz" demişti. Bugün, yapay zeka (YZ) ile bireysel verimlilikte önemli artışlar gözlemleniyor; araştırmalar, YZ'nin belirli görevlerde verimliliği %15 ila %30 artırdığını gösteriyor. Ancak şirket düzeyinde durum farklı. McKinsey'nin anketine göre, YZ kullanan profesyonellerin yalnızca %37'si, YZ'nin organizasyonlarının kazançları üzerinde bir etkisi olduğunu belirtiyor. 69% şirket YZ kullanmasına rağmen, yöneticilerin %89'u son üç yılda verimlilikte bir artış görmediklerini ifade ediyor. Bu durum, bireysel kazançların şirket kazançlarına dönüşmediğini ortaya koyuyor ve iş liderlerinin bu farkı kapatması gerekliliğini vurguluyor.