İK Departmanları, Yapay Zeka Dönüşümüne Liderlik Ediyor

2026 yılı itibarıyla, Atlassian, HR ekiplerini yapay zeka dönüşümünü yönetmek üzere yeniden yapılandırdı. Avani Prabhakar, 700 kişilik bir HR ekibinden 3,500 kişilik bir yapıya geçerek 'chief people and AI enablement officer' unvanını aldı. Moderna ve Lumen Technologies gibi diğer şirketler de benzer adımlar attı. Bu dönüşüm, işin doğasının değişmesiyle birlikte, insan kaynaklarının yeniden tasarlanmasını zorunlu kılıyor. AI'nın iş gücündeki etkisi, sadece teknolojinin uygulanması değil, aynı zamanda iş gücünün yeniden şekillendirilmesi üzerine odaklanıyor. Çalışanların adaptasyon yeteneği, yeni dönemde en değerli beceri haline geliyor.