EN ▸ Why we still hate HR—and 100 business leaders on how to fix it
İnsan Kaynakları Neden Sevilmiyor? 100 İş Liderinden Çözüm Önerileri
Fast Company ·
Son günlerde, insan kaynakları (HR) departmanlarına yönelik olumsuz duygular artış gösteriyor. Fast Company tarafından yapılan anketlerde, 1,500 katılımcının %51'i HR'ın endişelere yanıt vermediğini, %75'i ise profesyonel hedeflere ulaşmada etkisiz olduğunu belirtiyor. 86% çalışan, HR departmanından korktuğunu ifade ediyor.
HR'ın dönüşümü, teknoloji yatırımlarıyla hız kazandı; ancak bu değişim, çalışanların HR'a olan güvenini sarsmış durumda. Çeşitli iş liderleri, HR'ın daha etkili hale gelmesi için önerilerde bulundu. Bu öneriler, HR'ın süreç odaklı olmaktan çıkarak, yetenek kazanımı ve geliştirilmesine odaklanmasını içeriyor.
Yüzlerce iş lideri, HR'ın işlevini iyileştirmek için yenilikçi fikirler sunuyor. HR'ın, çalışanların güvenini yeniden kazanması ve iş yerinde daha etkili bir rol oynaması için bu önerilerin dikkate alınması gerektiği vurgulanıyor.