İş Arama Sürecinde Yapay Zeka Kullanımı Artıyor

ABD'de iş arama süreci giderek zorlaşıyor; adaylar, CV'lerinin kaybolması ve işe alım süreçlerinin uzaması gibi sorunlarla karşılaşıyor. Bu zorluklara karşı bazı adaylar, yapay zekadan faydalanarak CV'lerini her iş tanımına göre uyarlıyor, mülakatlara daha hızlı hazırlanıyor ve daha fazla başvuru yapıyor. Yapay zeka kullanmayan adaylar ise bu değişimi fark etmemekte ve bunun sonuçları ciddi olabiliyor.

Yapılan araştırmalara göre, Amerikalı iş arayanların %36'sı iş arama süreçlerinde yapay zeka kullanıyor. Bu, sadece bir defalık bir yardım değil; kullanıcıların üçte ikisi, yapay zekayı uygun pozisyonları bulmak için kullanıyor. Ayrıca, yapay zeka destekli adaylar, işe alım sürecinde daha fazla iş teklifi alma şansı buluyor. Yapay zeka kullanmayan adaylar ise, eski yöntemlerle başvuru yapmaya devam ediyor ve bu durum, onları geri planda bırakıyor.