İş Yerinde Geri Bildirim Vermenin Etkili Yöntemi

İş yerinde zor geri bildirim vermek için etkili bir üç adımlı çerçeve öneriliyor. İlk olarak, kişinin iyi yaptığı bir şeyi övün. Ardından, ele almak istediğiniz sorunu doğrudan belirtin. Son olarak, iyileştirme için somut bir öneri sunun. Uzmanlar, bu yöntemle geri bildirimin daha yapıcı hale geldiğini vurguluyor. Ayrıca, yapılan bir araştırma, insanların dürüst geri bildirimi değerli bulduğunu gösteriyor. Geri bildirim vermeden önce, bu üç adımı düşünmek için beş dakikanızı ayırmanız öneriliyor.