Toll Çalışanının İstifası, İşten Çıkarma İddiasını Çürüttü

Toll Transport'ta bir yönetici, işten çıkarılma tehdidiyle karşılaştığını iddia etti. Ancak, istifa e-postasında bu durumu belirtmedi. 22 Eylül 2026'da Fair Work Commission, istifanın zorla yapılmadığına ve çalışanın işten çıkarılmadığına karar verdi. Olay, bir çalışanının yanlış bir sipariş göndermesi sonrası başlayan gerilimle başladı. Yönetici, performans sorunlarını gündeme getirdi ve çalışana, takımının performansını iyileştirmemesi durumunda performans yönetimine alınacağını iletti. Çalışan, istifasını verdiğinde bu durumu açıklamadı. Komisyon, istifanın geçerli olduğunu ve çalışanın iddialarının gerçek dışı olduğunu belirtti.